Unternehmensübergreifende Projekte sind in international agierenden Unternehmen längst die Regel. Angesichts der enormen Komplexität der Produkte und Produktionsweisen sowie den Bedingungen weltweiten Wettbewerbs haben funktionierende Vertrauensverhältnisse diverse Vorzüge.

So werden etwa:

• aufwändige Kontroll- und Regulierungsprozesse reduziert,
• Transaktionskosten gesenkt,
• der Zusammenhalt im Team gestärkt und
• die Stabilität und Kreativität von Kooperationen verbessert.

Gleichzeitig besteht aber auch die Gefahr, dass Vertrauen für Einzelinteressen ausgenutzt wird. Schließlich stehen die beteiligten Personen und Unternehmen oftmals in einem scharfen Wettbewerbsverhältnis zueinander. Deshalb sowie aufgrund eines häufig zu konstatierenden Misstrauens in der Praxis werden die Vorteile vertrauensbasierter Kollaborationen selten ausgeschöpft.

Konkrete Untersuchungen und praxistaugliche Gestaltungsansätze zu Vertrauen als entscheidender Faktor in unternehmensübergreifenden Kooperationen fehlen bislang.

TRUST macht sich zur Aufgabe, diese Lücke zu schließen und verfolgt das Ziel, die Einflussfaktoren auf innovative Unternehmenskooperationen unter besonderer Berücksichtigung von Vertrauen zu beschreiben, zu analysieren und zu gestalten.

TRUST legt dabei besonderes Augenmerk auf

• die rechtlichen und ökonomischen Dimensionen der unternehmensübergreifenden Kooperationen,
• die technischen Dimensionen der Unternehmenskooperationen im Produktentstehungsprozess,
• die Rolle von Arbeitsinfrastruktur – sei diese technologischer oder auch räumlich-infrastruktureller Art - in Bezug auf kooperative Arbeitsprozesse
• die Strukturen der informellen Kommunikation und die Dynamiken des Vertrauensaufbaus oder –abbaus zwischen den Akteuren innerhalb der interdisziplinären Teams und
• die damit zusammenhängenden impliziten Fähigkeiten der Subjekte mit und jenseits formalisierter Strukturen der Teamarbeit.

TRUST ist der wissenschaftlichen Erkenntnisproduktion verpflichtet und strebt nach neuem, weiterführendem Wissen. Darüber hinaus verfolgt das Verbundvorhaben das Ziel der

• Entwicklung praktischer Handlungsempfehlungen, Maßnahmen und Verfahren
• Erstellung von geeigneten IT-Tools
• Erprobung von Modelllösungen in Pilotprojekten und dauerhaften Institutionalisierung von Beratungsleistungen für Unternehmen.

Unternehmensübergreifende Kooperationen im Rahmen komplexer arbeitsteiliger Entwicklungsprozesse werden somit unternehmensverträglich unterstützt und verbessert.